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        开除？

        她似乎并不想。

        那就当一切都没发生过？

        不行，这还了得。

        犯了错还没有得到惩罚，这人不得得寸进尺，再而三地调戏上司？

        可又怎么给她惩罚？

        作为老板，在不能赶人的情况下，自己唯一能做的，似乎就是，找茬？扣工资？

        只是，三千多的工资，本就低得不能再低了，还能怎么扣。

        要是扣得多了，让人生活不下去，就这种小年轻，怕是分分钟就会跳槽。

        到时候公司还得招人，麻烦。

        这不行那不行的。

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